陈中华
陈中华:形式主义不容猖獗,官僚作风不容盛行

陈中华:形式主义不容猖獗,官僚作风不容盛行

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在体制内工作的对“四风”并不陌生,这是十年前“党的群众路线教育实践活动”中提出整治的主要内容,具体是指:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。应该说,经过十年的集中和持续整治,体制内的“四风”问题在最初确实有一些好转。但随着后期的逐步懈怠,除了奢靡之风有比较大持续好转之外,其余“三风”,不仅没看到好转,反而反弹越发严重。

这“三化”是指:工作成绩政治化,干部晋升形式化,惩治腐败表面化。其主要表现是:——工作成绩政治化:计划脱离实际,唯上是举。工作不够,数字来凑。高喊政治口号,落实无人问津。宁肯得罪群众,不能得罪领导。——干部晋升形式化:个人暗箱操作,群众被动投票。原则不断加码,规则频繁改变。考察变成过场,程序成为摆设。——惩治腐败表面化:重刑轻判,该死难死,该查不查,应罚不罚,有病讳医,治标不治本,吏治腐败不追责。

形式主义不容猖獗,官僚作风不容盛行。“三化”一部分是“四风”问题的变种,一部分是在“四风”问题基础上滋生出来的新病毒,正在与“四风”一道形成“双害”,危害着组织,危害着干部,危害着群众,成为当前体制的流行病。如果此现象不引起重视,及时加以整治,继续维持现状,那么会严重影响组织形象,损害干群关系,贻误事业发展,动摇执政基础。解决四风三化问题要做好以下四点工作:

1、始终坚持正确导向,做科学选人用人的表率。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,不断完善选人用人机制,不违规插手干部的选拔任用,不凭关系用人,不封官许愿,努力营造风清气正的选人用人环境。

2、始终坚持发扬民主,做贯彻民主集中制的表率。严格执行常委会议事规则和决策程序,善于观大势、谋大事,重大事项集体研究决定。积极发扬党内民主,自觉开展批评与自我批评,坦诚相待、密切合作、相互补台,不搞一言堂,不搞各自为政,共同建设团结统一、步调一致的坚强领导集体。

3、始终坚持拒腐防变,做廉洁自律的表率。严格执行领导干部廉洁从政若干准则,不违反规定干预和插手市场经济活动,不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品,不利用手中权力为自己、家人、亲属、身边工作人员谋取私利,始终保持清廉本色。

4、始终坚持执政为民,做密切联系群众的表率。坚持以人为本、群众至上,扎实开展“走访听”、“双百”、“七个一”等活动,加强与人民群众的直接联系,深入基层接地气,走进一线搞调研,换位思考解民忧,主动拜群众为师、与群众交友、向群众问计,自觉为群众服务、对群众负责、受群众监督。

北京中公法律咨询中心主任陈中华

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